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茅台大规模招聘人均年薪13万,还需测体能!该公司为何提出这项要求?

茅台大规模招聘人均年薪13万,并要求测体能主要是出于以下几个原因: 1. 保证员工工作需要:茅台是一家酒类生产企业,工作环境相对较为苛刻,需要员工在高温、高湿、高强度的环境下工作。体能测试可以帮助筛选出身体素质较好、适应高强度工作的员工,确保他们能够承受工作压力并保持生产效率。 2. 提高员工工作质量:在高强度的工作环境下,身体健康和良好的体能状况是保持工作效率和质量的基础。员工的体能状况直接关系到他们能够坚持工作的时间和质量,因此茅台希望雇佣具备良好体能的员工,以提高工作的稳定性和质量。 3. 减少员工流动性:提供相对较高的年薪和对体能要求的限制,可以吸引有一定实力的员工,并减少员工的流动性。拥有较高的年薪和稳定的工作环境,可以吸引有更强体能和工作能力的人员,减少人员更替,提高生产线的稳定性。 4. 增强员工团队凝聚力:通过体能测试,可以培养和加强员工之间的团队合作和凝聚力。体能要求是一个共同的标准,员工在相互帮助和相互激励的过程中建立起团队合作的意识和凝聚力。这有助于员工在工作中相互支持,提高整体工作效率。
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香瓜地里用秸秆铺设好吗?
在香瓜地里使用秸秆铺设的效果会有一定的利弊。 优点: 1. 保持土壤湿润:秸秆具有一定的保水性,可以防止土壤过早蒸发水分,保持土壤湿润,有利于植物生长。 2. 抑制杂草生长:秸秆可以覆盖在土壤表面,阻断光线进入土壤,减少杂草的生长,减少除草工作。 3. 维持土壤温度:秸秆可以在夏季起到遮荫作用,降低土壤温度,避免香瓜根系受热过高。 4.改善土壤质量:秸秆会分解,释放出有机质,改善土壤质量。 缺点: 1. 耗时耗力:铺设秸秆需要一定的时间和力气,增加工作量。 2. 防病虫害不彻底:秸秆可以提供隐藏的环境,有时候会滋生病虫害,不利于植物的健康生长。 3. 维护管理困难:秸秆可能会在风雨中被吹散或变形,需要定期维护和修整。 因此,在香瓜地铺设秸秆需要综合考虑具体情况。如果土壤贫瘠、杂草丛生、水分蒸发快的情况比较严重,使用秸秆铺设可以带来很多好处。但如果病虫害较多、人力成本较高、维护管理较困难等问题突出,可以考虑其他方法进行土壤保护和管理。
殡葬服务领域突出问题专项治理取得明显成效,扩大专项治理摸排范围,对发现存在违规新建、销售墓穴、无营业执照销售丧葬用品等五类共79个问题督促整改,已整改完成78个,1个正在整改中。,按照清朝的规矩来说,玉娆的身份并不能站在皇上妃子之前,这是对皇上的一种不尊重,更是对祖先制度的一种不尊敬。
结婚八年婆家和小姑老是使坏算计我们,欺负我,当和婆家人撕破脸决定离婚后,他们为什么就都收敛了?
这可能有几个可能的解释: 1. 觉得丢脸:婆家和小姑可能意识到他们的行为导致你们决定离婚,这让他们感到丢脸。为了避免更多的麻烦和尴尬,他们选择暂时收敛自己的行为。 2. 想挽回婚姻:婆家和小姑可能意识到他们的行为对你们的婚姻产生了负面影响,他们不想你们离婚,并且希望挽回你们的婚姻。所以他们停止了使坏和算计,以试图修补关系。 3. 惧怕其他后果:可能婆家和小姑害怕你们离婚后会采取一些法律或经济手段来保护自己的利益,所以他们暂时放下了对你们的恶意行为。 需要注意的是,这些只是可能的解释之一,具体情况可能会因人而异。如果你对他们的行为感到困惑或不满,最好尝试与他们进行沟通,以了解他们的真实动机。
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上班之后,你最害怕遇到什么事呢?
美容和时尚时间:2025-05-24阅读:6706 1721条回答
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